60歳に達した日（その日時点で雇用保険の被保険者であった期間が５年以上ない方はその期間が５年を満たすこととなった日）が
令和７年３月31日以前の方 ・・・ 各月に支払われた賃金の15％（従来の支給率）を限度として支給されます。
令和７年４月１日以降の方 ・・・ 各月に支払われた賃金の10％（変更後の支給率）を限度として支給されます。
高年齢雇用継続給付とは
高年齢雇用継続給付は、「高年齢雇用継続基本給付金」と基本手当を受給し、60歳以後再就職した場合に支払われる「高年齢再就職給付金」とに分かれますが、雇用保険の被保険者であった期間が5年以上ある60歳以上65歳未満の一般被保険者が、原則として60歳以降の賃金が60歳時点に比べて、75％未満に低下した状態で働き続ける場合に支給されます。
60歳以上65歳未満の各月の賃金が60歳時点の賃金の64％以下に低下した場合の支給額は、各月の賃金の10％相当額となり、60歳時点の賃金が64％超75％未満に低下した場合の支給額は、その低下率に応じて、各月の賃金の10％相当額未満の額となります。
厚生労働省ホームページを加工して作成
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000160564_00043.html
